PROSVETARI SA NAJDUŽIM ODMORIMA U JAVNOM SEKTORU: PLATE PORASLE NA VIŠE OD 100.000 DINARA, A ŠKOLSKI KALENDAR POKAZUJE DA SU 185 DANA VAN REDOVNE NASTAVE

Kada se saberu raspusti, vikendi i praznici, u periodu od 12 meseci redovna nastava u školama odvija se oko 180 radnih dana, dok je čak 185 dana van redovne nastave.

ŠKOLSKI KALENDAR SVE GOVORI

Računica pokazuje da učenici tokom godine imaju 107 dana raspusta, u šta ulaze zimski, sretenjski, prolećni, jesenji i letnji raspust. Kada se na to dodaju subote, nedelje i državni praznici koji ne padaju u raspust, dolazi se do podatka da je više od pola godine bez redovnog nastavnog procesa.

To, formalno, ne znači da prosvetni radnici svih 185 dana nemaju nijednu obavezu. U školama postoje sednice, pripreme, administracija, završni ispiti, dežurstva i druge aktivnosti. Ipak, podatak da se redovna nastava odvija oko 180 dana godišnje otvara pitanje kako je organizovan školski sistem i koliko je veliki prostor između nastavnih obaveza i perioda bez nastave.

EVO KOLIKO SU PLATE PORASLE OD 2012.

Prema javno objavljenim podacima, početna plata nastavnika 2012. godine iznosila je 391 evro, dok je prosečna plata u prosveti bila 48.660 dinara. Od oktobra 2025. godine početna plata nastavnika navedena je na 106.104 dinara, dok je prosečna plata u prosveti dostigla 116.715 dinara.

Sindikalni podaci iz januara 2026. godine govore da početna plata nastavnika iznosi 106.078 dinara, a da bi posle povećanja trebalo da bude oko 111.478 dinara. U praksi, sa godinama staža, razrednim starešinstvom i dodacima, zarade prosvetnih radnika često se kreću od 115.000 do 130.000 dinara, dok se primanja direktora škola kreću oko 150.000 dinara.

GZS